Solstice groupe conseil a été créée dans le but de soutenir les entreprises canadiennes dans leur développement. Que vous fassiez face à des défis d’affaires ponctuels ou que vous visiez une forte croissance, notre équipe d'experts est là pour vous aider à relever vos défis d'affaires et maîtriser ou accélérer votre croissance.
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Notre approche : un accompagnement sur mesure
Le temps est précieux pour les entreprises. C'est pourquoi nous nous concentrons sur la création de conditions optimales pour le développement de vos habiletés et compétences clés: leadership, gestion efficace, responsabilisation et imputabilité.
Nos spécialistes possèdent une vaste expérience en redressement et restructuration ainsi qu’une gamme de connaissances qu’ils mettent à votre disposition. Tout au long de votre restructuration, nous vous conseillons et accompagnons dans la prise de décisions stratégiques, ainsi que dans l’élaboration et l’exécution du plan de restructuration.
Notre objectif : obtenir des résultats concrets et ambitieux pour une croissance durable
Dans un environnement global de plus en plus hostile, nous vous aidons à vous démarquer pour que vous puissiez livrer des produits et services de qualité supérieure dans les meilleurs délais possibles, afin d’assurer la pérennité de votre entreprise.
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Nos secteurs
FABRICATION
TRANSPORT ET DISTRIBUTION
AGROALIMENTAIRE
SERVICES
CONSTRUCTION
Services offerts
Notre proposition de valeur
Votre entreprise est confrontée à des défis quotidiens ? Chez Solstice groupe conseil, nous comprenons les réalités du terrain et proposons des interventions adaptées à vos besoins et à vos préoccupations. Notre objectif : vous aider à obtenir des résultats concrets et ambitieux pour une croissance durable.
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Experts à votre service
Nos spécialistes interviennent en mode Redressement, Restructuration ou Croissance, selon vos besoins.
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Notre méthodologie
— Action immédiate
Nous définissions les gests à poser immédiatement, tout en tenant compte de la culture et des contraintes de l’entreprise.
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— Plan d'action
Nous développons un plan d’action, en collaboration avec le client.
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— Exécution du plan
Nous accompagnons des gestionnaires au quotidien dans l’exécution du plan.
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— Suivi des résultats
Nous effectuons le suivi de l’atteinte des résultats et actions nécessaires pour que l’organisation atteigne son objectif.
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Lors de nos interventions, nous nous assurons que le plan de relance permette de retrouver le chemin de la rentabilité, et ainsi rétablir la confiance des créanciers, prêteurs et investisseurs.
Notre objectif est de repositionner nos clients de manière à favoriser leur croissance en implantant une culture d’amélioration grâce à des employés mobilisés, créant ainsi un facteur de valorisation d’entreprise accru.
Redressement et restructuration
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Redressement
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Restructuration
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Gestion de crise
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Gestion du changement
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Négociation auprès des prêteurs
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Réorganisation
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Relance d'entreprise
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Organisation du travail
Direction par intérim
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Présidence intérimaire et CRO (Chef de la restructuration)
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Direction générale
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Direction d’usine
Développement stratégique
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Diagnostic d'entreprise
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Vérification diligente
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Stratégie manufacturière
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Stratégie de croissance
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Réflexion stratégique
Gestion des coûts
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Contrôle des liquidités
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Contrôle des coûts généraux
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Augmentation de rentabilité
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Négociation auprès des partenaires, clients et fournisseurs
Excellence opérationnelle
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Gestion des opérations
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Gestion et optimisation de la performance
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Amélioration du système de planification et de production
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Amélioration de la productivité et du temps de cycle
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Amélioration des processus
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Optimisation de la chaîne d’approvisionnement
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Gestion des inventaires
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Aménagement, déménagement et/ou fusion d’usines
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Transformation Lean d’une entreprise
Gestion du capital humain
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Mise en place d’une culture d’imputabilité, de responsabilisation et d’amélioration continue
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Accompagnement en gestion
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Développement du leadership
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Optimisation de la structure organisationnelle
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Planification de la relève
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Coaching
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Développement de la main d'œuvre
Expérience client et ventes
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Mise en oeuvre de stratégies d’optimisation
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Amélioration de l'expérience client
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Optimisation des ventes
Notre équipe
Notre équipe multidisciplinaire et polyvalente est en mesure d’agir rapidement et concrètement, de façon à permettre l’atteinte d’objectifs ambitieux de développement et de rentabilité.
Notre expertise a été acquise sur le terrain à titre d’entrepreneurs, de gestionnaires et de membres de la direction au sein d’entreprises œuvrant dans différents secteurs d'activités.
Selon la nature des mandats, nous travaillons également avec des experts dans divers domaines.
Réputé pour son approche pragmatique et sa capacité à traduire des objectifs ambitieux en solutions tangibles, Claude accompagne les entreprises dans leurs défis les plus complexes. Fort de plus de 35 ans d'expérience en gestion et en direction au sein de diverses entreprises canadiennes, il possède une compréhension approfondie des organisations et des réalités du monde des affaires.
Claude adopte une approche collaborative et inclusive, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de tous les secteurs pour mettre en œuvre des solutions durables. Son expertise en restructuration et en redressement, tant au niveau financier qu'opérationnel, lui permet de guider la direction et les gestionnaires vers des prises de décisions éclairées.
Sonya part à la recherche du plein potentiel de chacun pour que les meilleures décisions possibles soient prises, améliorant les processus et l’atteinte des résultats.
Passionnée par le développement humain et organisationnel, Sonya contribue à l'excellence opérationnelle en pilotant des projets et initiatives stratégiques. Elle collabore étroitement avec les employés et les gestionnaires pour optimiser les processus et favoriser l'épanouissement des organisations. Son expertise en coaching s'étend aux domaines des opérations, de la stratégie d'affaires, des ressources humaines et bien plus encore, lui permettant d'accompagner les entreprises dans la gestion du changement et leur quête de réussite.
Tanya accompagne les individus et les organisations vers une transformation harmonieuse et durable. Dotée d'une compréhension profonde des impacts humains et organisationnels induits par les changements, elle sait anticiper et gérer les difficultés qui en découlent. Sa maîtrise des enjeux critiques lui permet de guider les équipes vers la réalisation d'objectifs communs, favorisant ainsi l'adhésion et la pérennité des organisations.
Son bagage en intervention, relations humaines et communication fait d’elle la bonne personne pour accompagner et coacher employés et gestionnaires à prendre de meilleures décisions et à devenir de meilleurs leaders, le tout pour améliorer la culture d’entreprise, ainsi que les résultats.